{"id":1719,"date":"2022-10-11T10:33:25","date_gmt":"2022-10-11T08:33:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rogalla-consulting.com\/?p=1719"},"modified":"2022-10-11T10:34:55","modified_gmt":"2022-10-11T08:34:55","slug":"mittelmass-bringt-mittelmass","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rogalla-consulting.com\/en\/mittelmass-bringt-mittelmass\/","title":{"rendered":"Mittelma\u00df bringt Mittelma\u00df"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1719\" class=\"elementor elementor-1719\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3152ddc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3152ddc\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d4a43bf\" data-id=\"d4a43bf\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e5c9ea elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6e5c9ea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"300\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.rogalla-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/rogalla-consulting-k-profi-300x150.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.rogalla-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/rogalla-consulting-k-profi-300x150.jpg 300w, https:\/\/www.rogalla-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/rogalla-consulting-k-profi.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-175fbc4 elementor-widget elementor-widget-theme-post-title elementor-page-title elementor-widget-heading\" data-id=\"175fbc4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mittelma\u00df bringt Mittelma\u00df<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41b5558 elementor-widget elementor-widget-theme-post-excerpt\" data-id=\"41b5558\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-excerpt.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\tAUSGABE  7-8 | 2022\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76c9949 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"76c9949\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p><strong>Statt St\u00e4rken zu st\u00e4rken und damit Bestm\u00f6gliches aus Pers\u00f6nlichkeiten und auch Systemen herauszuholen, neigen wir dazu, immer wieder anzugleichen. Das spiegelt sich in der Schule, in Lehre und Forschungspolitik, aber letztendlich auch in der Industrie.<\/strong><\/p><p>Wenn ein Kind sehr gut in Mathe und Physik ist, aber mittelm\u00e4\u00dfig in anderen F\u00e4chern, versucht man regelm\u00e4\u00dfig, das Kind durch F\u00f6rderung in genau diesen F\u00e4chern \u201einsgesamt\u201c auf ein h\u00f6heres Niveau zu bringen. Das Ergebnis ist dann h\u00e4ufig, dass das Kind in den schlechteren F\u00e4chern minimal besser wird, aber eben in den vermeintlich starken F\u00e4chern auf ein mittleres Niveau abf\u00e4llt, da man diesen \u201eohnehin\u201c laufenden Schwerpunkten keine Beachtung mehr schenkt. Damit wird Mittelma\u00df erzeugt, obwohl punktuell eine Spitzenleistung zu erwarten w\u00e4re.<\/p><p>In der Forschungspolitik passiert aktuell etwas \u00c4hnliches. Einerseits versucht man, um nicht wichtige W\u00e4hlerstimmen zu verlieren, Forschungsgelder gleichm\u00e4\u00dfig an alle Hochschulen zu verteilen. Das Geld f\u00fcr Forschung und Lehre w\u00e4chst leider schon seit Jahren nicht proportional mit Bed\u00fcrfnissen der (neu) entstehenden Hochschulen f\u00fcr angewandte Wissenschaften, Fachhochschulen, aber auch Hochschulinstituten. In der Folge werden alle gef\u00f6rdert, aber die Spitzen immer weniger. Und gerade in den Ingenieurwissenschaften w\u00e4re f\u00fcr eine nachhaltige anwendungsnahe Spitzenforschung wichtig, eher wenige ordentlich auszustatten.<\/p><p>Bei der Suche nach Geld finden sich in den letzten Monaten wiederum Stilbl\u00fcten unserer Verwaltung. Das akribisch verfolgte, sogenannte \u201eBesserstellungsverbot\u201c und \u201eWissenschaftsfreiheitsgesetz\u201c soll dazu f\u00fchren, dass alle Wissenschaftler gleich gut (oder schlecht) bezahlt werden. M\u00f6chte man aber Spitzenkr\u00e4fte bzw. -manager aus der Industrie f\u00fcr die Forschung und Lehre gewinnen, so wirkt die aufgezeigte Bezahlung absolut unattraktiv. Wenn die Regelungen konsequent durchgesetzt werden, wandern gute Fachkr\u00e4fte von den Hochschulen ab bzw. werden gar nicht erst gewonnen. Gerade in der heutigen Zeit sollte jedem klar sein, dass wir diese Forschung und Netzwerke brauchen, um die Zukunfts- und Innovationsf\u00e4higkeit des Standortes Deutschland <strong><u>wieder<\/u><\/strong> zu erreichen.<\/p><p>Interessanterweise sind die staatlich stark gef\u00f6rderten Fraunhofer Institute und auch z.B. die Max-Planck-Gesellschaft nicht von dieser Gleichmacherei betroffen, die Einrichtungen der Zuse-Gemeinschaft und andere eher unabh\u00e4ngige aber sehr wohl. Ich bin der Meinung, dass man diesen kontraproduktiven Trend schnellstm\u00f6glich stoppen sollte, so dass sich alle Betroffenen nicht mit Verwaltungsh\u00fcrden und B\u00fcrokratie, sondern mit dem Erzielen von guten Forschungsergebnissen besch\u00e4ftigen.<\/p><p>Immer neue Verordnungen und Regularien f\u00fchren auch in der Industrie zu L\u00e4hmung. Wenn man sieht, wie viele Mitarbeitende sich in der heutigen Zeit nur noch damit besch\u00e4ftigen, immer neue (zum Teil selbstgemachte) Regeln einzuhalten, sich und andere auf immer aufw\u00e4ndigere Audits und andere Kontrollen vorzubereiten, muss die Frage erlaubt sein, wem das am Ende n\u00fctzt. Auch solche Routinen f\u00fchren dazu, dass Spitzenkr\u00e4fte keine Lust mehr haben, Neues vorzuschlagen und umzusetzen, wenn Innovation wegreguliert wird. In der Folge bleibt das austauschbare, unmotivierte Mittelma\u00df.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bdf3fc1 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"bdf3fc1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.rogalla-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/K-PROFI-2022_7_8_Rogalla-Kolumne_Mittelmass.pdf\" target=\"_blank\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-arrow-down\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Download als PDF<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c16b272 elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c16b272\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-383b701\" data-id=\"383b701\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-620e493 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"620e493\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"800\" height=\"800\" src=\"https:\/\/www.rogalla-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/rogalla-consulting-kontakt-03.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.rogalla-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/rogalla-consulting-kontakt-03.jpg 800w, https:\/\/www.rogalla-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/rogalla-consulting-kontakt-03-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.rogalla-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/rogalla-consulting-kontakt-03-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.rogalla-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/rogalla-consulting-kontakt-03-768x768.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-36f1efe\" data-id=\"36f1efe\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-01ba199 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"01ba199\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p><strong>Dr. Arno Rogalla ist Autor der monatlich erscheinenden Kolumne im K-Profi<\/strong><\/p><p>Sie finden meine Sichtweise interessant und haben vielleicht eine eigene Meinung? <br \/>Ich freue mich auf einen Austausch. Sprechen Sie mich gerne an.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a8999eb elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"a8999eb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"mailto:arno.rogalla@rogalla-consulting.com\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-envelope\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Nachricht 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